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标题: [原创]求助]关于妇女产假时间的规定等若干？ [打印本页]

作者: 柳岸春风 时间: 2006-12-20 17:17
标题: [原创]求助]关于妇女产假时间的规定等若干？

我今年31岁，与8月25日请产假，至12月25日已有四月，现在是哺乳期间，领导说假期已满，必须上班。，如上班的还涉及上晚上18：30--20：30的班。

请问：四川省对妇女产假时间的规定和哺乳期间对妇女有什么照顾性政策？

领导的决策是对还是不对，我该如何应对？

作者: 夜饮石门 时间: 2006-12-20 18:49

女职工劳动保护规定

（国务院第9号令）

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第四条　不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。

第八条　女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
　　
第九条　有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

第十条　女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。

《四川省人口与计划生育条例》

第五章奖励与社会保障

第三十三条：“实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。”

柳岸春风：

根据以上规定，你的产假计算应为90+30=120天，如果是难产，可以加15天。

上班时一般不安排夜班，工作期间每天可以有两次各半小时的哺乳假，不扣工资。

[此贴子已经被作者于2006-12-20 19:05:38编辑过]

作者: 雨桐 时间: 2006-12-20 22:29
如果是在爱婴医院生的还多30天的假,你出院没叫医生给你开吗?可以补

作者: 柳岸春风 时间: 2006-12-21 14:52

QUOTE:

以下是引用雨桐在2006-12-20 22:29:09的发言：
如果是在爱婴医院生的还多30天的假,你出院没叫医生给你开吗?可以补

是高县的政策吗？

谢谢两位的指点！

作者: 客人 时间: 2009-7-31 14:17
晚婚妇女的产假应该是多长？

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