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高县为进一步解决目前干部队伍中存在的“懒”、“低”、“虚”、“松”、“散”五大问题和党政机关单位存在的“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”等问题,形成全县各级各部门、各级机关和干部“人人讲效率、处处抓效率、事事创效率”的氛围,开展“效率年”建设,努力营造实现率先崛起战略目标的良好环境。
完善机关“首问责任制”的服务机制,各部门接待办事人、接听咨询电话必须使用文明用语,认真负责地解答询问,严格执行规范要求。严格执行“一个窗口对外、一站式办公、一条龙服务”的行政许可、审批事项的管理监督机制,所有行政许可、审批事项必须在行政服务中心集中受理,坚决杜绝继续在本单位受理业务的“双轨运行、体外循环”现象。所有的行政许可、审批事项必须实行“六公开”,即公开许可审批项目、公开法律法规依据、公开办事程序、公开承诺时限、公开办理条件、公开收费依据及标准。没有行政许可、审批事项的单位,也应在本单位显要位置公开本单位服务项目、公开办事程序、公开办理时限、公开办理条件。遵循便民、高效、廉洁、规范的原则,进一步减少办事环节、简化审批手续,提高办事效率,在法定办结时限内提出充分体现高县效率的“高县承诺时限”。加大对影响效能行为的责任追究。对在公务活动中,不履行或不正确履行相应的法律、法规、规章、制度等规定职责,包括拒绝、推诿、放弃和不按照法定或规定的依据、程序、权限、时限履行职责等行为,影响工作效率和工作质量,损害公共利益和管理相对人合法权益,造成不良影响和后果的行为,实行“三个一”:即评优评先实行“一票否决”;对群众的有效投诉,一查到底;对违反规定的,一律严处。(张童秋)
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