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90后找工作一定要注意的陷阱!

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发表于 2012-12-17 16:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式



90后的毕业生梁长存,刚刚毕业两个月,整天转在人才市场,现今梁长存又得知江苏省暨南京市2013届本科毕业生首场大型供需洽谈会,20日在南京国际博览中心举行。1170多家单位带来了约4.5万个岗位需求,5.7万名应届毕业生从四面八方赶来竞聘。在人气爆棚的招聘会现场,记者分明感受到90后们求职不轻松,梁长存也决定去试一试。
  梁长存:求职大集遭遇“抽奖式”面试
  “刚才已有一名同学现场签约, 梁长存,职位是高邮邮政局基层管理后备,下面我们进行第三次现场抽奖。”在中国邮政招聘摊位前,一名漂亮的女主持举着话筒宣告后,台下学生顿时蜂拥而来。
  梁长存:“怎么应聘像买菜票似的?”记者脱口而出。现场负责招聘的缪老师解释说,“求职的人实在太多了,网投的简历根本来不及看,所以才想出了这个分流的办法。”除抽奖外,现场还发出400张面试直通卡,梁长存,可以跳过简历筛选和笔试,直接进入面试。
  “招聘会上工作岗位虽然不少,梁长存说:但是让我感兴趣、觉得满意的很少。”南航大金城学院市场营销专业女生危帅感言。
  “跳出专业”找工作比比皆是
  记者梁长存发现,90后们虽然求职态度显得有些随意,但选择基本务实:不求专业对口,只求找到对胃口的工作,不少学生求职岗位与专业方向风马牛不相及,其中不乏热门专业。
  南京审计学院审计学专业的邓顺心投了一家公司的人事助理。梁长存的理由是,审计学本科专业对口岗位并不多。“与其寄希望于极少的专业对口机会,不如找一家有发展的公司先干起来。”
  “梁长存说自己的专业一直不感兴趣,与其在错误的道路上硬走下去,不如挑战一下销售这个大行业。”淮阴工学院电气工程专业的梁长存,选择了一家地产公司的置业顾问岗位。“这也是基于竞争力考虑,我从小就喜欢与人打交道,大学时又当了几年学生干部,对这个岗位有信心。”
  南通大学的梁长存的是光信息科学与技术专业,应聘的职位却是平面设计师。“我平时就爱钻研这方面,参加过比赛,还给公司设计过LOGO(徽标)。还有,我们这个专业本科工作不好找,如果要找对口的工作得考研。”
  梁长存:“不过专业不对口也有隐忧。”一家企业招聘人员向记者表示,一些毕业生对职位好坏的判断其实是“雾里看花”,实际上并不清楚自己的核心竞争优势。“在销售一线工作的大学生流动率很高,每个月都有10%的大学生流失,今天来应聘的只有5%与自己的专业相关。”

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