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末位淘汰的错误政策

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发表于 2006-10-23 22:06 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

末位淘汰的错误政策

    教育局新官上任三把火,第一把火就是制定末位淘汰制度。这个老得不能再老的制度,他们还装模作样民意调查,由此可见教育局新任领导的水平,是不是真正的懂教育。末位淘汰制度是一个严重错误的提法,具体表现如下:

    一、是累死教师的制度。末位淘汰就是一个永无止境的竞争,你的学生平均成绩95分,但处于末位,淘汰。那教师只有24小时不吃不睡,看能否把学生平均成绩教到100分,这样并列第一,可能才不会淘汰。是吧?

    二、累死学生的制度。因上原因,教师只有往学生脑袋里死灌,学生只有把知识全装进脑袋,那也只有24小时学习,否则,老师请家长,惩学生。这样会累死吧?

    三、把学生制造成电脑硬盘的机器。通过以上教师的死灌,整天24小时的学习,学生还有创新和发明创造吗?那只能培养成一个个考试的机器,因为教育的成效绝不是立杆见影的,绝不是看分数的。这也是国家教委三令五申强调的。而地方官员为了急功近利,只追求成绩,不管教师、学生的死活。这样得到的只是机器,而绝不是创新人才,是国家的不幸,人民的不幸!!!

      对策:教育应该像工厂生产产品一样,实行合格制,生产一台1000元的摩托车零件,其精度要求绝不会达到飞机零件的精度;而小学教师具体应该达到什么样的教学成绩水平就算合格,这也是历年来为政人员没定的一个指标,正因为如此,领导们就让教师永无止境地竞争,也省了他们很多管理。所以我认为考核教师,应该达到合格就是一位称职的教师。当然也该奖励优秀教师,对教学优异的教师予以奖励,并重奖。

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发表于 2006-11-18 20:00 | 只看该作者
确实可怜

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发表于 2006-11-18 17:50 | 只看该作者

教师真是可怜虫,压力加大无尽头。工资萎缩有兆头,生活保障肯骨头。

  悲哀!!!!!!!

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发表于 2006-11-5 11:21 | 只看该作者
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以下是引用不说心头慌在2006-10-30 22:50:47的发言:

我想每一个人都听说过“官出数字,数字出官”这句话吧。教学成绩不看数字看什么?

局长也有难处啊!大家多体谅。当你坐上去了这个位置,你又怎么办呢?

毕竟一个小小的教育局长也不能左右局势啊!他也是人微言轻啊。要说办法,以前那么多局长,还有上头那么多领导都没有想出好办法,他又怎么能呢!也只好当新局长走老路了哇!办法总是要采取一些的嘛,要不怎么体现自己做了事情呢?就像生了大病,只要坚持来上班了,就更可以得到上头的赏识了。至于在病中会不会胡言乱语,那是另外一回事嘛!

连教育部副部长说了一句“中南海制订的政策,往往出不了中南海”都下课了,何况一小小县教育局长?

当然,老师的屁股毕竟没有局长大,为了保全自己的利益,当然只有牺牲教师利益了。

这个道理,你连书都教得下来,怎么不能明白呢?

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发表于 2006-11-4 21:42 | 只看该作者
你等有关部门解聘你吧,做梦!他们是不会的,要给解聘费,
狡猾多变 贪小便宜 见异思迁 情绪多变 水性扬花 重色轻友 胆小怕事 积极负责 勇敢正义 聪明好学 实事求是 务实实际 老实巴交 圆滑老练 脾气暴躁 慢条斯理 诚实坦白 婆婆妈妈 急性子

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发表于 2006-11-4 21:37 | 只看该作者
要有点制度才要得。
狡猾多变 贪小便宜 见异思迁 情绪多变 水性扬花 重色轻友 胆小怕事 积极负责 勇敢正义 聪明好学 实事求是 务实实际 老实巴交 圆滑老练 脾气暴躁 慢条斯理 诚实坦白 婆婆妈妈 急性子

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发表于 2006-11-3 05:57 | 只看该作者
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以下是引用高县教师在2006-11-2 22:29:06的发言:

1.合格的教师,一旦受聘任教,就不应因为名次排在末位而聘期未满就被淘汰。《教师法》第三十七条规定的学校可以解聘教师的三种情况是:“()故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的;()体罚学生,经教育不改的;()品行不良,侮辱学生,影响恶劣的。
    

”这三种情况都没有说学校里排在末位的教师要被解聘。

 

 

  2.如果学校没有在聘任合同中对“末位淘汰制”作出明确规定,或者学校关于实施“末位淘汰制”的规定未经教代会通过,即不是全体教师意志的体现,则学校单方面因实施“末位淘汰制”而提前解聘老师的行为就构成了违约,就应承担相应的法律责任。

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 楼主| 发表于 2006-11-2 22:29 | 只看该作者

1.合格的教师,一旦受聘任教,就不应因为名次排在末位而聘期未满就被淘汰。《教师法》第三十七条规定的学校可以解聘教师的三种情况是:“()故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的;()体罚学生,经教育不改的;()品行不良,侮辱学生,影响恶劣的。

”这三种情况都没有说学校里排在末位的教师要被解聘。

 

  2.如果学校没有在聘任合同中对“末位淘汰制”作出明确规定,或者学校关于实施“末位淘汰制”的规定未经教代会通过,即不是全体教师意志的体现,则学校单方面因实施“末位淘汰制”而提前解聘老师的行为就构成了违约,就应承担相应的法律责任。

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发表于 2006-11-2 20:18 | 只看该作者

被淘汰的教师可就无需拼命工作了,反正不劳动也可以喝西北风!!!!!!!

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发表于 2006-11-2 19:39 | 只看该作者

   楼主说的好, 很想认识一下你这位懂教育的同仁.

   qq  308650396  我的网名叫"杀猪匠". 呵呵 

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发表于 2006-11-2 14:13 | 只看该作者

可惜教育局长不进来

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发表于 2006-11-2 14:11 | 只看该作者
  三、把学生制造成电脑硬盘的机器。通过以上教师的死灌,整天24小时的学习,学生还有创新和发明创造吗?那只能培养成一个个考试的机器,因为教育的成效绝不是立杆见影的,绝不是看分数的。这也是国家教委三令五申强调的。而地方官员为了急功近利,只追求成绩,不管教师、学生的死活。这样得到的只是机器,而绝不是创新人才,是国家的不幸,人民的不幸!!!

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发表于 2006-11-1 23:17 | 只看该作者
什么末位淘汰制度?怪不得小学生都搞得象升学一样只上数学、语文其它付科能不上就不上不知道是造机器还是造人才!

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发表于 2006-10-30 22:50 | 只看该作者

我想每一个人都听说过“官出数字,数字出官”这句话吧。教学成绩不看数字看什么?

局长也有难处啊!大家多体谅。当你坐上去了这个位置,你又怎么办呢?

毕竟一个小小的教育局长也不能左右局势啊!他也是人微言轻啊。要说办法,以前那么多局长,还有上头那么多领导都没有想出好办法,他又怎么能呢!也只好当新局长走老路了哇!办法总是要采取一些的嘛,要不怎么体现自己做了事情呢?就像生了大病,只要坚持来上班了,就更可以得到上头的赏识了。至于在病中会不会胡言乱语,那是另外一回事嘛!

连教育部副部长说了一句“中南海制订的政策,往往出不了中南海”都下课了,何况一小小县教育局长?

当然,老师的屁股毕竟没有局长大,为了保全自己的利益,当然只有牺牲教师利益了。

这个道理,你连书都教得下来,怎么不能明白呢?

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人家当领导的也不容易,压力也大,上上下下都看到起得.局长不好当,校长也不好当,可能只有在省上当官好当点.只要当了官,你就是想正直都不行,想不腐败都不行,想不得好处都不行,只有集体腐败了.可惜我们有很多好同志,进了官场就变坏了,本来可以为党和人民做很多好事\实事,染缸里一染就完了,甚至可能走上违法服罪的道路.可惜啊!他们也是身不由己啊!都是让体制这张无形的网给逼的.悲哀啊!

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发表于 2006-10-29 11:11 | 只看该作者

    调动教师的积极性还是要靠待遇,不过这完全不是教育局能解决的问题。

    教育局以为自己至上而下的政策能解决这样的社会问题吗?我怀疑教育局的领导是不是有些高估自己手中的权利了!

    以毛泽东、鲁迅之伟大,尚不能改变国民性,何况乎区区芝麻官?

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发表于 2006-10-29 10:50 | 只看该作者
把末位淘汰制应用于各科局长、各县委书记、各区委书记、各市委书记和各省委书记如何?为什么又不这样?只晓得整群众!挑起群众斗群众!

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发表于 2006-10-29 07:04 | 只看该作者
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以下是引用一片落叶在2006-10-24 23:46:36的发言:

                 末位淘汰制还滋生了个别教师职业道德的沦丧——这两年来,高县的中小学考试,教师也好,学生也好,学校也好,作弊行为少了吗?但很多都是在调查后,又不了了之;教师默许学生作弊,用机智的语言暗示学生作弊的现象没有吗?为什么要这么做呢?为了保自己的饭碗,求生成呀。

今年在某镇中心校毕业考试时发生的闹剧,还不够喜剧哈,这样的闹剧将随着末位淘汰制而剧增,等着看喜剧哦

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