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一楼的朋友,不知道你是家长还是学生,还是关心高县职业教育发展的社会朋友,看了你发的帖子,不知道你是出于何种意图,因为很多地方失真,有必要交流下,不对之处望海涵:
1】职业教育发展是党和国家高度重视,关系到国民经济发展的头等大事,四川在全国率先实行“三年职教攻坚战”,必须达到普职比1:1,逐步达到4.8:5,2,此项工作是作为政府民生工程来抓,各级政府一把手层层签订责任书,如果教育局有下任务,也不是为了高县职业学校本身而为,是积极响应国家的号召而作的一件惠民工程。
2】高县职业学校首期开学也并非你说的2000多人,通过宣传开学后参加军训1300多人,军训完毕,除了个别的学生因各种原因作了双向选择,有1200多人在校继续读书,也并非你说的没有人上课让“内保”代课,学校正编教师120人,外聘教职工30多人,师资力量根本没有问题,增加教官是推行军事化管理的目的。学校2008年成功创建了“四川省重点中等职业学校”,办学环境、设备、师资、就业不容质疑。
3】第二学期属于秋季招生,几百人进校很正常,没有所说的“让所有年轻的女教师披挂上阵跑到各地方中学陪酒、吃饭争取学生”现象。
4】至于说的招生给多少费用买学生,那是没有的,学校最多也是给了部分差旅费报销,因为学校不负责招生老师的车费、生活费、接待费,住宿费等,那么招生老师宣传报名一个人报销200-500也是正常开支。如果你给某个学校宣传报名一个同学,跑了很多路,坐了很多车,打了很多电话,不给你报销,你愿意吗?
5】至于说都学生实习的问题:所说到的“企业发一千,学校发七百”的例子,那是几年或者十几年前的模式了。现在的高县天坤职业学校的学生实习和就业,学生的工资全部是与正式员工同工同酬,没有剥削学生一分钱,一年来实习就业的单位如下:台湾新普科技常熟新世电子(上市公司)、奇美电子南京统宝光电(世界500强集团)、上海昌硕科技(世界500强集团)、卧龙控股集团(500强上市集团)、深圳航空(国内知名航空公司)、太平洋酒店集团(五星级酒店)、苏州佳世达集团(世界500集团)、苏州华硕((世界500集团)、浙江众泰汽车集团(中国民营500强集团)等一大批国际国内知名企业。他们的公司都是与其他员工同等的,天坤集团旗下的人才公司派遣员工数万人,其盈利模式是严格按照《劳动法》中劳务派遣的办法为企业提供后续服务而获得企业提供的管理费用。 |