高县教育的真正悲哀是什么?

私语三秋 · 发表于 2006-2-18 14:20

某领导到某学校公布新任校长人选，教师们不服，领导和教师们对责，惹得领导肝火骤燃“拍桌子蹬地下”，教师们居然也不示弱，把事先准备好的锣和鼓敲起来，一哄而散。

见到这样场面的人不多吧，领导的问题先不说，因为确定校长的方式不对。那么教师们的做法也对么？我看也不然。这样的教师有算是优秀教师吗？我看是“什么样的门户出什么样的人”，这道理太简单不过了。

雪中飞 · 发表于 2006-2-18 22:35

以下是引用scgxtl在2006-2-16 19:09:06的发言：

对教育我算是外行,但是我认为对教育不能就教育而谈教育,要将教育的事放到整个社会来谈,社会的用人机制不对,你能保证校长能用正确的用人机制吗?管校长的人太多太多,管校长的人有一个不正常,校长正常得了吗?

赞成，所以，社会是一个有机体，既要重视选拔人才，又要重视人才的生存环境。当前难度确实够大。但是，没有人呐喊，没有人付出，也是不行的。

scgxtl · 发表于 2006-2-19 15:52

我认为只有当整个社会的用人机制、报酬机制和管理机制发生了根本性变化后，大家高想的校长负责制才会真正地落实到实处，公立学校是没有办法和私立学校相比的，公立学校最重要的最核心的就是人人有一分，如果你对一个教得好的老师作了重奖，其它老师的积极性一定会受到影响的，甚至还起反作用，对起反作用的老师，作为校长的你能除他（她）的名吗？私立学校就不一样了，它的用人机制就是能者上，能者多，有意见眼红你就成为能者呀，否则你就走路撒。

冬天太冷 · 发表于 2006-2-19 19:03

高县教育存在的问题很多。

要想把老师团结起来，凭什么啊？老师们需要的是一个公开，公平，公正的管理环境。但学校领导做到了吗？

高县中学是一所什么样的学校啊！有几个同仁真正了解？学校的统筹思路存在很大的问题。比如说：学校有多少学生，需要多少老师，领导们思考过吗？现在很多老师没课上。而今年又招了很多新毕业的大学生。这些人怎么解决？难道这些是老师们的错吗？

高县中学的办学理念存在问题。盲目的追求当前效益，盲目地追求巩固率。有个别学生经过一段时间的学习，老师发现其不是来学习的，几乎每节课都睡觉，下课后就抽烟，喝酒，打架，耍朋友等等。而家长又不管或管不住。这样的学生在学校又多大的正面影响啊。老师把其劝回家后，学校领导却找老师的麻烦。

高县中学的领导很喜欢把自己的亲戚弄到学校来。学校的寝室管理员很多都是学校领导的亲戚。你说他们会认真管理寝室吗？所以在学生寝室里，打牌的，喝酒的，晚上不回寝室的太多了。出了问题，又没有领导批评他们，领导们只会批评班主任。你们出去看看，有哪个学校是班主任晚上去查学生寝室？有哪个学校的女班主任夏天到男生寝室去查寝室？只有高县中学吧！

钱是姻缘 · 发表于 2006-2-21 11:10

教育离不开党的领导哈。上面有的网民在攻击我们的体制哟。

还乡团 · 发表于 2006-2-21 14:25

咋个回事哟,好的学生要跑,好的教师要跑,先讨论一下咋个留住好学生和好教师吧.我认为要使他们不跑,就得给他们创造能留不跑的条件,这个条件就是尊重人才.

流浪在高县 · 发表于 2006-2-21 17:56

如果所有的问题是由校长一个人带来的,我觉得比较好办,换个校长就是了撒,要是怕牵涉了太多的人际关系,完全可以去招聘一个名校的退休校长或者副校长来撒.但是恐怕问题不是那么简单的吧.

星星的歌 · 发表于 2006-2-21 22:25

私立学校可以用金钱对老师的工作起一定的推动作用,而且可以做到能者上,也就是优胜劣汰.

我们的学校真的是能者上吗?班主任工作搞的好,得不到优秀班主任;教师的教学搞得好,得不到优秀教师;就算你整个一年工作都出色,也有成绩,一个学年度下来你也未必能评上优秀;就算你在教师和学生的心里是一个评价很好的老师,你也未必能够晋级.

[此贴子已经被作者于2006-2-21 23:49:58编辑过]

冬天太冷 · 发表于 2006-2-22 21:21

很正常，见怪不怪，其怪自败

scgxtl · 发表于 2006-2-22 22:58

大家说的管理体制和运行机制一句话就解决了，私有化学校就搞定了。

钓鱼人 · 发表于 2006-2-23 10:23

我认为高县教育的悲哀在于对教育的投入太少了．

还乡团 · 发表于 2006-2-24 21:38

一,各方面不重视.二,教师争待遇;只要各方面让事实说话.

冬天太冷 · 发表于 2006-3-5 21:13

小平同志说：要改革开放

朱熔基说：要精简机构

***说：你们都过时了，我就偏要这么做——管死，管牢高县中学，看你们能把我怎么样！

只看该作者 · 发表于 2006-3-8 13:37

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采菊东篱下 · 发表于 2006-3-8 21:08

高谈阔论，

似是而非，

隔靴搔痒，

无济于事！

还是一切从自己做起吧！

阳春白雪 · 发表于 2006-3-8 21:42

还是老话说得好：团结起来力量大。高级中学的领导如果不计较位置、名利、得失，目标一致把教学提高，那是高县人民的福气，可惜！！！！！！！！！！

阳春白雪 · 发表于 2006-3-8 21:46

高县的教育领导对老师的态度是：想马儿跑得好，但却不给马喂饱啊！

liaoliang · 发表于 2006-3-8 22:15

建议高县教育的管理者多对外交流学习，提高自身素质，在那个位置上，就要承担相应的责任吧，如果承担不起，就让有能力的人来扛；高县中学糟糕成那样，真让人寒心哪！高县的官们，要对的起父老乡亲吧，对于已出现的问题要认真对待吧。我怀疑决策者们是否有清晰的头脑，让钱冲昏了吧，教育是对下一代负责的事情，关系到一个国家或地区的未来，“老吾人之老，幼吾人之幼”，你能让自己的孩子接受一个烂教育吗？教育是一项复杂的工程，请你认真检讨一下自己吧。

谁说了算 · 发表于 2006-3-14 11:12

支持!

高县的教育问题,是老百姓十分关注的问题,高县中学的教育教学管理问题更是老百姓街头巷尾谈论最多的话题,作为高县一员,深为之担忧.

百年大计,教育为本啊!!!

实话就实说 · 发表于 2006-3-14 18:45

以下是引用私语三秋在2006-2-18 14:20:25的发言：

某领导到某学校公布新任校长人选，教师们不服，领导和教师们对责，惹得领导肝火骤燃“拍桌子蹬地下”，教师们居然也不示弱，把事先准备好的锣和鼓敲起来，一哄而散。

见到这样场面的人不多吧，领导的问题先不说，因为确定校长的方式不对。那么教师们的做法也对么？我看也不然。这样的教师有算是优秀教师吗？我看是“什么样的门户出什么样的人”，这道理太简单不过了。

此言有理,但也太过偏激,有人开过玩笑：教师是属绵羊的。如果上级领导真的肯听听群众的心声，怎么会发生上述事件？其实老师们也是无奈啊，天子之怒，可以“流血千里”，而百姓之怒，就只能“以头抢地而”。唉！这是中国民主的悲哀啊！

但话说回来，这起运动并不能改变整个学校的命运，唯一的作用是让一批“政治家”由此高升，成为现领导集团忠实的走狗。唉！高县教育的悲哀！！！

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一个心酸的农村教师该用户已被删除	34楼发表于 2006-3-8 13:37 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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