只需一步,快速开始
来了啦来了啦!!!
行楷 七律 丹东一游(
抓牢抓细安全生产,确
开展森林防灭火应急演
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新手上路
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感谢版主的厚爱,,让此帖子挂上了"精华"的牌子,我想这也是对全体教师极大的鼓励.
各位同行,加油啊!!
老师们,你们心情好吗?为什么在学校干工作心情不好?这不正映射了教育的问题吗?我想,只要大家多动脑筋,问题是很容易找出来的.当我们找出了问题,领导也许会不高兴,但我们促进了教育的发展,我们应该高兴!
大家也不用为我担心,凡夫献出的乃是一片赤诚,赤诚的人是能够感动苍天的!!
大家也不用为我担心,凡夫献出的乃是一片赤诚,真诚的人是能够感动苍天的!!
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论坛元老
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听说我们现在的教育局长非常重视教育,正在思考新一轮的教育改革,高县教育的春天快来了,这是多么振奋人心的消息啊.
对教师的评价,不能只看一次成绩,那样可能会很不公平,可能会适得其反。
但教学质量不能不抓,领导要拿教学质量来评价教师也对,只不过要重新考虑一个评价标准,要本着实事求是和解决问题的原则,要把握实际和看教师的发展,切不可一刀切。
我在“高县教育到底存在什么问题,怎样解决”一帖中说到过“教学效率标准”一词,正是希望领导考虑其中的细则,能提出一个既公平又能激发积极性的好方案。
希望领导采纳,我想,这应当是很多教师的心声。
我认为我们高县可以全县参与"有效教学"的研究,宜宾学院几位老师已提出了这方面的设想,其中有原高县师范的何奎莲老师.
以下摘自市长信箱
吴市长:你好!我们是一群活跃在农村三尺讲台的乡村教师,听说你在就任宜宾市市长之时就痛下决心要狠抓宜宾的教育,从而使宜宾教育从低谷中走出来,甩掉宜宾教育落后的面貌,但现在你已经上任几个月了,宜宾的教育又发生了怎么样的变化呢?从市民的呼声中表现出来的教育问题还不是一浪高过一浪啊,那么作为一个普通的乡村教师看来,要改变宜宾目前的教育现状的话还的治标先治本,具体不防从以下几方面入手:首先:要大力提高教师的待遇问题。政府教育政府办,政府在根本问题上就要舍的投入,不要怕投入,俗话说舍不的孩子套不住狼,就拿我们临近的云南水富县来说,人家政府对教师的投入就比较大,同一个级别的教师就比我们宜宾的教师每个月高出几百元,你看我们宜宾的教师现在处于一个什么样的生活中哦,区区几百元一个月,你说怎么生活,这也是导致宜宾大量的优秀教师要往外地流的主要原因,好教师走了,好学生难道还留的住吗?这是导致宜宾教育失败的根本啊。其次:作为教育的主管部门教育局确实存在管理的混乱问题。他们坐在办公室遥控指挥,很少深入基层了解实际情况,对群众的呼声置若罔闻,任凭校长在下面“糊作非为”,老师一个个怨声载道,与教育局反映没有任何回应,完全是官官相互,即使到最后对校长进行考核时即使不称职也只不过是换个地方而也,完全与他们说的考核不称职就下课而相违背,你说这样的主管部门能管出什么样的教育质量。最后:希望政府从大局出发,在处理教育问题时要层层落实,不要只是把他推给某个部门就不管了,比如要提高教师待遇,你不能只让某个部门处理,那是一句空话,他有那个经济实力吗?还不是需要政府把他提上议事日程,最终还的是你们市领导发文,再交与财政部门执行,你说是吗?
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个人抱着自己的娃娃不哭吧,这样比什么都好!!
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高级会员
读完此帖,我觉得荡气回肠!!
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恳请大家,别发牢骚.
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