中止劳动合同的麻烦
请教一下吴律师，我在一企业签订了两年劳动合同，明年三月份合同到期，现在由于私事想辞职。我准备现在交申请，做到过年放假就辞职，我只知道辞职要提前一个月提出书面申请。 我去办公楼拿辞职申请单，可工作人员告知，要我通知部门主管让其打电话给他，他才拿单子给我，可部门主管不同意我辞职，也不打电话，现在想去劳动仲裁部门告也没有公司不同意的书面依据，公司可以辩称没有收到我的辞职请求。
还有一条，公司年终奖大概抵我月工资的3/5，若我今年做满明年不来上班了，则今年的年终奖也没我的份，若我拿了年终奖明年不去上班，则不发我元月份的工资。
我该如何维权？麻烦吴律师帮帮忙！万分感谢！
你好！
根据劳动合同法的规定，你可以提前30天向单位提出辞职申请。如果担心单位说没有收到，可以找几个证人一起去递交，也可特快专递形式，在封面注明辞职书。。。等形式，自己动脑，总会有办法的。
如果拒绝支付你劳动期间的工资待遇，可以劳动争议仲裁。
详细的可以参见《劳动合同法》。
吴律师 吴律师 发表于 2013-1-4 09:03 static/image/common/back.gif
你好！
根据劳动合同法的规定，你可以提前30天向单位提出辞职申请。如果担心单位说没有收到，可以找几 ...
呃，谢谢你！！！这社会想办成件事好复杂哦，虽然这两天我向他妥协了，但还是要感谢吴律师在忙碌中抽空帮助解答我的问题
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