安啦 发表于 2007-3-5 12:11

老板毁约,还要扣我工资,我该咋办

<p>我本人的情况是:我和老板签了一年的合同,合同截止日期是2007年2月28日,如中途违约,违约方付另一方违约金1000元,到了本年也就是2007年2月26日,老板就把店转让出去了,在结算2月份的工资的时候,他扣掉了本月最后2天,也就是27、28日,只给我算了26天的工资,而且按照规定应算的三工资和双工资都没有发(我2月只在过年以前休息过一天,就再没有得到休息),现在,他不但不付加班工资和违约金,就连我该得的工资都不给齐。</p><p>请问吴律师,现在我该如何维护我的合法权力。</p>
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吴律师 发表于 2007-3-5 13:04

<p><strong><font face="Verdana" color="#61b713">安啦:</font></strong></p><p><strong><font face="Verdana" color="#61b713">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 你咨询的 问题中有些问题表述不清.</font></strong></p><p><font face="Verdana" color="#61b713"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1、老板是否解除劳动合同?"</strong>老板就把店,在结算2月转让出去了份的工资的时候,他扣掉了本月最后2天,也就是27、28日"????</font></p><p><font face="Verdana" color="#61b713">&nbsp;&nbsp; 2、对于法定节假日上班按照300%工资计发,休息日加班按200%工资计算,老板没有按照规定支付你加班工资,你可以在60日内向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。</font></p><p><font face="Verdana" color="#61b713">  以上答复,仅供参考。希望对你有帮助!</font></p><p><font face="Verdana" color="#61b713"></font></p><p><font face="Verdana" color="#61b713">                吴律师</font></p>

安啦 发表于 2007-3-5 15:59

谢谢吴律师这么快就给我回复了,贴子可能在提交的时候出了一点错,我已经进行了修改.现在我的问题是老板没有提出解除劳动合同,但他又不给最后2天的工资,而是把最后2天转给了现在的老板,让我向现在的老板算这2天的工资,请问就这个情况,我可不可以向他提出赔偿违约金.

健哥 发表于 2007-3-5 17:54

<p>有争议</p><p>如果是官司的话就是公益官司拉</p><p>现在有的老板动不动就喊走人和克扣员工工资哈</p>

吴律师 发表于 2007-3-5 18:07

<p>&nbsp; 你说的"老板"是私人(有营业执照吗?)还是单位?</p><p>&nbsp; 因为用人单位"老板"的变化,不影响劳动关系的成立和履行.</p>

安啦 发表于 2007-3-6 11:10

我老板是私人,有营业执照,但营业执照上的名字不是他的名字,而是他兄弟的名字,我在签合同的时候,他签了字,他兄弟也在合同上签了字,而且按了手印的.
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