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楼主: 1211112112

针对 “ 绩效方案”谈点看法:

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论坛元老

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发表于 2015-1-11 12:15 | 显示全部楼层
现状人人都晓得,就是无法改变,改变不了现状,就只有改变自己,改变不了自己,就适应现状。

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发表于 2015-1-20 23:12 | 显示全部楼层
为何现在还是没效果呢?绩效工资还是由校长乱搞,请问我们何时能见到光明?

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发表于 2015-1-25 21:13 | 显示全部楼层
一有话就说 发表于 2014-11-12 11:09
学校行政是个名 ,兼职工作累死人!如果不是为脸面,哪个愿意干行政?(校长除外)
没有干过学校行政工作 ...

一看就不是一般人,绝对是领导无疑,打那么多字,辛苦了……
可还是没正面回答楼主的问题啊!
财政的具体流向没能公开,资金支出大家都懂,资金流入大家也都不傻,其中的具体分配没能让底线的老师清晰,这才是最关键的部分,也是矛盾的焦点

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发表于 2015-1-25 21:20 | 显示全部楼层
刀剑如梦 发表于 2014-11-14 16:21
其实普通老师和学校领导都应该理性对待,大家都有难处。角度不同,看法就不同。找到平衡点需要领导的智慧。

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