针对 “ 绩效方案”谈点看法：

善待自己 · 发表于 2015-1-11 12:15

现状人人都晓得，就是无法改变，改变不了现状，就只有改变自己，改变不了自己，就适应现状。

秋天的落叶1 · 发表于 2015-1-20 23:12

为何现在还是没效果呢？绩效工资还是由校长乱搞，请问我们何时能见到光明？

linhai · 发表于 2015-1-25 21:13

一有话就说发表于 2014-11-12 11:09
学校行政是个名，兼职工作累死人！如果不是为脸面，哪个愿意干行政？（校长除外）
没有干过学校行政工作 ...

一看就不是一般人，绝对是领导无疑，打那么多字，辛苦了……
可还是没正面回答楼主的问题啊！
财政的具体流向没能公开，资金支出大家都懂，资金流入大家也都不傻，其中的具体分配没能让底线的老师清晰，这才是最关键的部分,也是矛盾的焦点

linhai · 发表于 2015-1-25 21:20

刀剑如梦发表于 2014-11-14 16:21
其实普通老师和学校领导都应该理性对待，大家都有难处。角度不同，看法就不同。找到平衡点需要领导的智慧。

支持该观点

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