教师对学生的管理要以人为本。

渴望关心

学校领导在开会时经常强调，教师在教育中要以人为本，不要体罚和变相体罚学生。学校领导对教师的管理也要做到以人为本，把教师当做人看。最近高县中学对班主任的管理太过火了，根本就没有把教师当做人来对待。不知高县中学的班主任是否这样看待？？班主任实行几签到，而领导们上班的几签到有谁来负责。少数领导有私事不能上课就是公假，难道不是吗？

渴望关心

高县教育局对高县中学衔接实验班的要求挺高的，为什么宣布的政策不落实，落场中学送学生到高县中学时，不知走了什么手脚，学生还没有上课就要回去，这怪高县中学的老师？连课都没有上，怎么知道高县中学的好坏？不知教育局怎样处理罗场中学的领导？？？

王大

强烈建议：

1 高县中学校长及中层干部早、中、晚三签到！

2  一个月你们知道高县中学校长及中层干部拿多少钱钱吗？你的收入×3=？？

他们干点球事情又要算工作量、又要算加班、还要给补助！老师们上课就是累死就4元/一节！

王大

强烈建议：

高县中学校长及中层干部工资公开！！！！

好让我们开开眼界哈

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xianjian

QUOTE:

以下是引用王大在2007-4-24 14:22:51的发言：

强烈建议：

1 高县中学校长及中层干部早、中、晚三签到！

2  一个月你们知道高县中学校长及中层干部拿多少钱钱吗？你的收入×3=？？

他们干点球事情又要算工作量、又要算加班、还要给补助！老师们上课就是累死就4元/一节！

高县许多乡镇中学甚至县城许多学校的老师，工资外收入都远远低于高县中学的教师，我认为高县中学的老师们压力大、工作重，收入应该高一点。但也应该尽责尽力，要尽到本份。班主任签到是完全应该的！校领导签到的建议，可供领导们考虑。不过我认为没有操作性可言。比如政府机关，谁去考领导的勤？就算缺勤，领导自己罚自己啊？谁来监督？完全是他们自觉上班。

[此贴子已经被作者于2007-4-28 11:44:03编辑过]

渴望关心

虽然我不是高县中学的老师，但我觉得他们作为高县最高学府，要从领导开始，严格执行签到制度。听说他们的有些中层领导在做生意，不知是否是真的

楼上的如果知道，能透露一些吗？

长江人

不知足，，，，，，[em18][em18][em18]

渴望关心

我这人很好奇，总想多了解一些高县中学，万一以后我的子女要到高县中学上学，我好作出选择嘛。

岛

  要老百姓去了解领导的收入情况无疑是胡扯,要是领导公开了自己的收入情况那他就不是领导.老百姓通常是从领导的消费能力和道听途说的消息来判断领导收入的,这本来就是说不清道不明的事情.其实每一级领导的上级都是知道他的,为什么还允许这些事情存在,这就不需要说明了.想通了,就不会发牢骚了.努力吧,你当领导时也是一样的,或许会比现在的领导更好.

渴望关心

我们是不应该去了解他们的收入情况。没必要！我们只想了解他们的工作情况。

随便说说

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