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都是《教师法》惹的祸(转贴)

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发表于 2008-6-28 23:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

 

都是《教师法》惹的祸
最近,充斥耳中的都是有关“重庆教师罢课”的消息,随便百度一下,此类消息也满屏都是。
为什么会这样呢?
自古就有“秀才造反,三年不成”之说,教师最大的特点就是“穷酸”,能做到“君子固穷”,轻易不会放下自己的脸面做这种“大逆不道”之事的。现在在国家都提倡建立和谐社会的今天反而闹起来了,难道真是因为现在的教师贪得无厌,丧失了自己起码的师德了吗?
从直接的起因来看,这次是因为工资改革,公务员每月增加1800,而教师每年才增加1800(这1800其实是这次的物价补贴,物价平抑之后还有没有都难说)。进行工资改革是好事,对公务员来说,这次的增资其实是变相降低了他们的收入,不满的应该是他们,为什么反而是教师闹起来了呢?
原来,这一切都是《教师法》惹的祸。教师法规定:教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。但现实是,这条规定从来没有落实,教师的收入与公务员的差距越来越大,到目前,周围学校的教师工资还普遍在1000元左右,而今年物价的涨幅又太大,直接影响到了教师的生活状况了,因此这次的爆发也是为了切身的生存需要。
从深层次的原因来说,这可能是长期以来,教育没有受到它应有的重视的结果。现在,社会上对教师的要求越来越高,而学生却是越来越难管,教师受到的伤害越来越多,但能得到社会的理解和同情的却越来越少,反而是教育受到投诉和批评的却是越来越多(这可能是广大基层教师代少数重点学校的教师在受过),因此,为自己的教师身份感到自豪的人也就越来越少。一方面自认为是“太阳底下最光辉的职业”,另一方面却饱受非议,此中的心理落差是很难想象的。
因此,如果没有《教师法》,可能广大基层老师的心态就要平和得多,也就不会去与公务员攀比,不会给政府添麻烦,也就会安安心心地认可自己“穷教书”的了
匿名  发表于 2008-6-29 07:30
教师法是国家重视教育的表现,但从古到今,中国的老师什么时候享受过法中待遇。

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发表于 2008-6-29 08:16 | 显示全部楼层
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发表于 2008-6-29 10:49 | 显示全部楼层
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发表于 2008-6-29 12:24 | 显示全部楼层
教师就是穷啊!可能有些的收入连体力劳动者都赶不上(不是歧视谁哈)。

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发表于 2008-6-29 15:49 | 显示全部楼层

   范跑跑也回应教育部"修改师德规范 称缺乏可操作性",看来<教师法>硬是要弄来修理修理了!

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发表于 2008-6-29 16:15 | 显示全部楼层
可能国家也是有心无力吧。
城堡 爱情 战争 骑士精神,我和我仅有的理想,走在寻找的路上
匿名  发表于 2008-6-29 17:22
罢课撒!团结就是力量!团结一心,全体罢课!

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发表于 2008-6-29 19:25 | 显示全部楼层
有法可依,就得依法行事。但是。。。。。。。
承接歌曲写作,配器。专业录音,音乐编辑等业务。手机:15983101231,QQ:286640988
匿名  发表于 2008-7-2 15:13
不要整天把《教师法》挂在口上了,楼主有没有认真研究过《教师法》法条?
《教师法》规定的是教师的工资不低于或者高于公务员工资,而现阶段教师的工资是明显的高于公务员工资的;不相信可以到人事部门去查一下同学历、同工龄、同级别的教师和公务员的工资标准。
这次所谓的“阳光工资”只是大家通俗的一个叫法,其实质并不是工资,它有正式名称叫“规范公务员津补贴”,楼主看清楚没,是规范公务员的津补贴,不是涨工资。
“阳光工资”也不是只有教师才没有,事业单位工作人员,行政机关中的事业编制工作人员都没有,我看最吃亏的还是行政机关中的事业编制工作人员,按规定津补贴规范后,单位就不能再给公务员发放任何奖金和实物了,现在是行政机关中的事业编制工作人员也跟着没有奖金这些了,但他们一分钱津贴都没有领到,而教师和事业单位工作人员至少还可以在单位上领点奖金之类的吧,楼主你说是不是?
最后,我不是公务员,也没有“阳光工资”,这一句是为了避嫌,呵呵。

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发表于 2008-7-2 15:28 | 显示全部楼层
看来楼主只知道有部《教师法》,却并没有认真研究过法条。
《教师法》规定的是教师的工资不低于或者高于公务员工资,现实情况是教师的工资确定是高于了公务员的工资的,不信可以去人事部门查一下同学历、同工龄、同级别的教师和公务员的工资标准。
楼主并没有真正弄懂这些公务员的所谓“阳光工资”的真正含义,“阳光工资”只是大家为了叫着顺口的一个通俗的叫法,但此“工资”非彼“工资”,它的正式名称是“规范公务员津补贴”,楼主看清楚没,是规范津补贴,不是向你所说的“涨工资”。而且高县的公务员津补贴也没有你所说的一个月1800,科员是800多,扣除工作津贴的50%用于年终考核后,每个科员能拿到手的只有600多,这600多中还包含了以前的130的西部津贴和75的地方津贴,也就是说这205以前都不能发了;还有就是以后公务员不能再发任何奖金和实物。
“阳光工资”并不是只有教师才没有,事业单位工作人员,行政单位中的事业编制工作人员都没有的。
我看最吃亏的还是行政单位的事业编制工作人员,为什么?前面已经说了,规范津贴后,就不能再给公务员发任何奖金和实物,在以公务员为主体的行政单位中,事业编制的工作人员也跟着享受了一把公务员的待遇,什么也没有了,当然包含公务员的津贴也是肯定没有的。而事业单位还是可以按以前的方法给单位职工发放奖金这些的,这其中当然也包含了学校。(当然,要是学校没有给教师发奖金,那就是学校的问题了。)所以我说最吃亏的还是行政单位中的事业编制工作人员,真正享受了双重标准的待遇,楼主你说是不是呢?所以楼主不要太气愤了。
合理的训练是训练,不合理的训练是磨练

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