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不平等的待遇

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发表于 2014-6-24 09:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
      高县难道真没公平和正义了嘛?哪个知道这些寄掉人员的苦,干的活比正式的多,遭骂的比正式的多,可钱比正式的少,连休假也会比正式的少,就连住房公积金也会按原单位的计算,凭什么?借用单位难道不该考虑我们是否能多点,一个季度的可以顶我们一年的,凭什么?同样的编制,同样的卖力,可享受的不是同等的价值。敢问哪个单位像我这一样,真心的觉得没意思,失望!!!!!!!!!!!!

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发表于 2014-6-24 09:47 | 显示全部楼层
我只是路过,不发表意见

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发表于 2014-6-24 10:04 | 显示全部楼层
亲生的和后娘养的能一样吗?

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发表于 2014-6-24 14:45 | 显示全部楼层
其实借调的和本单位的差不了多少。
但楼主是“寄掉人员”,那就可能不一样了。

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发表于 2014-6-24 16:39 | 显示全部楼层
你可不去呀!

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发表于 2014-6-24 21:20 | 显示全部楼层
好吧,真心的路过。。

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发表于 2014-6-25 09:37 | 显示全部楼层
当面跟领导提嘛!你背后说,人家领导更不安逸你。

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发表于 2014-6-26 11:55 | 显示全部楼层
根据规定,借入、借出(借调、上挂等)人员必须严格按程序办理,根据干部管理权限获得审批同意,相关待遇在审批文件中已经明确。

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发表于 2014-6-27 09:04 | 显示全部楼层
看起来不错

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发表于 2014-6-27 09:04 | 显示全部楼层
不错 支持一个了

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发表于 2014-6-30 10:32 | 显示全部楼层
不平等待遇在天朝很正常的。。。洗洗睡吧~

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发表于 2014-7-2 08:52 | 显示全部楼层
怨气不要太大,就因是借调的就该好好表现撒,既然心里不平,不如回原单位好啦

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发表于 2014-7-2 11:39 | 显示全部楼层
楼上说的对,既然不满意,回原单位好了~大家干的工作一样,待遇也一样,那你就不会觉得不公平了撒。

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发表于 2014-7-3 10:38 | 显示全部楼层
没有喊你要到人家单位去也,你自己还不是有想法,该着。
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