今年县城学校的选调又不知是为了谁? 1、参选教师年龄的变化。 参加幼儿园选调教师年龄条件:2008年规定为30周岁以下;2009年规定为30周岁以下;2010年规定为30周岁以下;2012年规定为35周岁以下; 参加小学选调教师年龄条件:2008年规定为35周岁以下;2009年规定为35周岁以下;2010年规定为35周岁以下;2012年规定为45周岁以下; 参加初中选调教师年龄条件:2008年规定为35周岁以下;2009年规定为男教师为40周岁以下,女教师35周岁以下;2010年规定为40周岁以下;2012年规定为45周岁以下; 2011年全县没有进行人事调动和公开选调教师,就拿2010年和2012年的参选教师条件来对比,小学教师从前几年的35岁一下子变成了今年的45岁,跨度10岁,这也太离谱了吧? 2、教学成绩条件的变化。 2008年——2010年中都规定必须达到平均线以上或名次提高20%及以上。但是,2012年中却别出心裁的出台这样一条规定: 2010、2011、2012三个学年中有2年教学成绩达到要求,有1年未达到要求的人员,在2010、2011、2012三个学年中有1年达到下列条件之一的也视为达到教学成绩要求: A、获得县及以上赛课一、二、三等奖; B、获得县及以上教学技能比赛(含师德演讲比赛、师德知识竞赛、教师风采比赛)一、二、三等奖; C、获得市级以上科研成果一、二、三等奖励的该项科研课题的主研人员。 在选调教师条件的第一条中这样规定:(一)坚持四项基本原则,忠诚人民的教育事业,师德表现优秀,工作责任心强,教育教学业绩突出,身心健康。 {:soso_e188:} 所谓的教育教学业绩突出,就是随便拿个师德演讲比赛的证书也可以当成是教学成绩的达标条件,可笑之极啊! |