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前几天在饭店吃饭 听某单位某些领导在议论新到的合同工新同志 总是说单位合同工们 爱请假 对事消极 和曾经的自己相比 差别之大 但是大家有没有想过 曾经的单位 没有合同制 可以顶替上辈 可以包分配 可以转正 但是80后的年轻人出来工作 只有给70后。60后打工的命 被上代人呼前喊后 说白了80后 90后文化比上辈高 收入比上辈少 无论如何工作都是合同工 哪天看不舒服了 就走人 换个角度 比如我们70后 60后 给1000的工资 永远打工 大家会积极工作吗?
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