针对学校中的某些问题，谈点自己的看法！

声声慢

    通过自己看到的现象，想说说几点自己的看法！
    对于各种消息希望能即时的传达，不要总是在用最短的时间做没有把握的事情，不要打无准备的仗！
    学校外出学习交流的机会，能不能不要总落实在一两个人身上？有的老师或许都跑得不想跑了，而其它的老师在旁边感叹想去又没有机会！并且交流学习了回来，有什么收获，是不是应该给其它老师分享一下心得或者是别人先进的值得借鉴学习的东西，让大家共同进步呢？另外，各学科有各学科的特点，隔行如隔山，领导也不是万能的！希望合理的调配

    团队精神，强烈的集体荣誉感！把学校的每一次活动，每一次比赛当做一种自我宣传来做，会不会比花钱去打广告要来得更实际呢？当我看到很多学校无论是大赛小赛，都是非常重视，领导带队，教师出谋划策，三个臭皮匠顶一个诸葛亮，总比一个人独立作战要强吧？就算没拿到好的成绩，至少展示了学校师生的风采和一种精神面貌，无论代表出战的是学生还是老师，无论是哪一个学科，不要厚此薄彼，每一次的活动或者比赛至少有一个组成团队为之服务，第一增进了师生或者是同事之间的感情和凝聚力，第二，群策群力，有了坚强的后盾和保障服务，没有了后顾之忧，底气就足了！
    现在是商品社会，包装很重要。虽然不需要华丽的过度包装，但至少走出去不要让别人一看，哎。。。。。差距啊！中国别的不多，人口众多，所以给别人的感觉，评价也相当重要！本来我们的老师和学生也不差，但不要让他们在气势上就输掉一半，自信满满才有好的发挥，才会有好的成绩

   希望领导更多的为老师设身处地的考虑，老师挣钱要养家糊口，拖儿带女的也不容易，留住了优秀的教师，就留住了优秀的学生！换句话说，领导的生活好了未必老师的生活就好，但老师的生活好了领导的生活会更好！
   希望能各司其职，团结协作，积极乐观，携手并进！以前开展的教师趣味运动会能延续下去

   
    大家都知道领导也不容易，要承上启下，统筹兼顾，群众的眼睛是雪亮的，金杯银杯不如群众的口碑，做了多少事，没做多少事，管理是否合理，是否能达到双赢的沟通，大家都看得到。
    说这么多，只有一个目的，不用解释，你们懂得！：P
   
   

10KV

看不明白

小孩

说这么多，只有一个目的，不用解释，我们不懂
请原谅我只是个小孩

第一万个会员

说得很有见地，各个学校的领导无论高层还是中层都应该转变观念，正如声声慢说的领导生活好，不一定教师生活就好，但是教师生活好了，领导生活肯定好。

声声慢

是啊！有时候我们在抱怨学校这样那样的问题，可总还是希望它越发展越好，而不愿意看到它支离破碎，人心涣散。团结就是力量，哪怕现在还不够好，但只要有这种意愿和气势，我相信老师们都会看到希望。

老生长弹

四烈小学严重缺老师吗？才小学5年级就换了4个语文教师，现在教语文的还是艺体教师，全班语文考试平均40多分。是教育的悲哀？还是家长的悲哀？还是孩子的悲哀？还是谁的悲哀？？？？？？

清松

"良师出高徒"!不授课只搜钱，怎么能教育出人才！？